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富邦集團公司黨委召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流工作會議
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[日期:2010-10-27] [
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10月26日集團公司黨委在中銀(寧波)電池有限公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作交流會議,認真貫徹十七屆五中全會精神,進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。各企業(yè)黨組織負責人40余人參加了會議。
會議聽取了中銀(寧波)電池有限公司黨委副書記、工會主席畢燕靜介紹了企業(yè)發(fā)展情況及黨建和思想政治工作經驗,九家企業(yè)黨組織負責人對前階段開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了匯報交流。從交流和了解的情況看,自6月12日集團公司黨委動員大會以后,創(chuàng)先爭優(yōu)活動已在各企業(yè)有序有效展開,并呈現了以下幾個特點:1、領導重視。各企業(yè)黨組織都先后召開專題會議進行研究,成立領導小組,對活動作出具體部署;2、工作落實。各企業(yè)黨組織均能根據集團公司黨委提出的“六個一”活動要求抓好落實,在規(guī)定時間內較好地完成了活動任務;3、各有特色。各企業(yè)黨組織都能根據本企業(yè)實際和黨員思想實際,有針對性開展活動,有自身企業(yè)的特色和亮點;4、富有成效。自開展活動以來,黨員思想、行動各方面都有所提高,并能在各自崗位上有出色的表現,有突出的事例。
會上富邦集團公司副總裁、黨委副書記謝松茂就下階段企業(yè)黨建和思想政治工作提出了三點工作要求。
一、認真學習貫徹十七屆五中全會精神,把黨員思想和行動統一到五中全會精神上來。十二五時期是全面建設小康社會的關鍵時期,是深化改革開放,加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期,十二五規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展息息相關,各企業(yè)黨組織要很好把握“十二五”規(guī)劃主題、主線、主要目標,把學習貫徹十七屆五中全會精神作為當前或今后一段時期圍繞中心、服務大局重要任務抓緊抓好。近階段各企業(yè)黨組織要做到:1、要以黨支部、黨小組為單位組織黨員學習十七屆五中全會公報、《人民日報》社論,希望能聯系企業(yè)實際和黨員思想,共同交流本企業(yè)十一五時期的變化發(fā)展,“十二五”發(fā)展前程,進一步振奮精神、增強信心,進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用,立足崗位作貢獻;2、要利用各企業(yè)廠刊廠報、宣傳窗、企業(yè)網絡,向廣大員工宣傳十七屆五中全會精神,使廣大員工了解十二五規(guī)劃、指導思想、發(fā)展目標、主要任務,要在企業(yè)中大力營造抓住重要戰(zhàn)略機遇期,推動科學發(fā)展,加快企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的濃厚氛圍;3、各企業(yè)黨政班子要按照十七屆五中全會精神和集團公司對各企業(yè)提出的制訂五年發(fā)展規(guī)劃要求,靜下心來進行認真研究分析,進一步完善本企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃,落實好五年發(fā)展目標具體措施,把企業(yè)五年發(fā)展經濟指標作為企業(yè)全體員工共同奮斗目標,統一思想,付諸行動。
二、認真學習貫徹十七屆五中全會精神,進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。要求各企業(yè)黨組織把學習貫徹十七屆五中全會精神與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來,除開展“六個一”活動外,要進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標方向。1、要把優(yōu)化組織設置作為開展活動的重要基礎。各企業(yè)黨組織要檢查落實組織體系是否到位,全覆蓋,是否存在缺位現象。特別是黨委級單位要認真疏理;2、要把推進企業(yè)轉型升級作為開展活動的重要目標,各企業(yè)黨組織要思考如何通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動來推進企業(yè)轉型升級,黨組織、黨員如何在企業(yè)轉型升級中發(fā)揮作用;3、要把服務黨員、員工作為開展活動的重要任務;4、要把推進基層黨內民主作為開展活動的重要內容?傊,要在這四個方面有所創(chuàng)新、有所突破,具體的工作為:⑴要大力推行黨組織和黨員承諾。要認真學習落實市經委黨工委文件,通過企業(yè)黨組織和黨員公開承諾,履行承諾,上級黨組織和員工監(jiān)督,評估承諾,進一步轉變企業(yè)黨組織工作機制,激發(fā)黨員的熱情和動力,進一步提升企業(yè)黨組織和黨員的服務功能、服務能力、服務水平,進一步提高員工對企業(yè)黨組織和黨員的滿意度。承諾要體現個性化,強調要結合本企業(yè)實際,內容要簡單、明確、有說明力,不要千篇一律。⑵在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要注重用身邊的典型和事例來推動,善于發(fā)現、善于提煉,各企業(yè)黨組織要及時推介在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出來的先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員,在集團公司月刊、企業(yè)廠報廠刊進行宣傳,使黨員學有榜樣、學有動力、學有成效。⑶要依靠員工,發(fā)動員工來積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對黨組織開展的“六個一”活動、黨組織和黨員的承諾,要讓員工知情、評價、評議,以進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
三、認真學習貫徹十七屆五中全會精神,扎實做好節(jié)前幫困送溫暖工作。元旦春節(jié)慰問是我們集團好的傳統,各企業(yè)黨組織和工會要早起動,早落實,黨組織要重視和過問這項工作,把它作為貫徹五中全會精神,創(chuàng)建和諧企業(yè),關心員工生活,增強企業(yè)凝聚力的重要抓手,在組織實施中,要特別注意二點;第一要自下而上再次排隊摸底。希望各企業(yè)黨組織負責人不要憑自己的感覺,要發(fā)揮黨小組、工會小組的作用,對每個黨員、員工家庭生活情況、遇到困難進行充分的了解,做到一個不漏,及時上報,慰問面可以適當寬一點,在操作程序上做到單位把關,上報工會,填寫申領表格,統一發(fā)放,第二要動態(tài)分析,認真把握。所謂動態(tài)分析,就是要做細工作,不要光停留在老困難戶,要根據家庭情況變化,來確定困難慰問對象,所謂認真把關,不是從嚴把關,該關心一定要關心到,該送溫暖的一定要把溫暖送到,但家庭情況已經變化,就不能一成不變,被慰問對象也要有說服力。要使節(jié)前幫困送溫暖活動成為富邦溫馨大家庭的具體體現,做到慰問一個,溫暖一片,真正達到幫困扶貧,溫暖人心,共建和諧的目的。
(黨委辦公室)
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