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      9月10日，亞太藥業(yè)與紹興文理學院的溝通交流會在公司會議室順利舉行。此次交流會是對8月20日首次來訪的延續(xù)和深化，標志著雙方在校企合作方面邁出了實質性的步伐。本次會議的主要議題包括迎接實習生到亞太實習、雙方共建實訓基地以及進行授牌儀式。

（亞太藥業(yè)）

      9月24號下午，公司數(shù)字化運營項目啟動大會在奉化工業(yè)園二樓培訓中心舉行，這標志著新樂公司向數(shù)字化轉型、實現(xiàn)智能化邁出了實質性步伐。以總經理陳偉光先生為首的領導層及寧波威訊軟件有限公司、寧波永數(shù)智能科技有限公司相關負責人出席，公司各部門項目負責人也一同參加。

（新樂集團）

      在層巒疊嶂、綠意盎然的安吉五峰山運動村，富邦資源控股集團有限公司第二期阿拉富邦營新人集訓蓄勢啟幕，將這片自然之境賦予了全新的活力與夢想。今年，富邦資源以破竹之勢迅猛發(fā)展，近五十位青春洋溢、才華橫溢的新星匯聚于此，他們懷揣著對未來的無限憧憬，共同響應著“新”有所屬，“i”在富邦的響亮號角，攜手步入“奮斗者聯(lián)盟”的壯麗征程，誓為公司的輝煌明天添磚加瓦。

（富邦資源）

      為助力居民解決舊家電、大件家具處理“困擾”，搭把手經過前期調研、探索，于8月正式上線上門回收斷舍離項目，開展舊家電有償回收以及大件家具代扔服務。第一期開放服務區(qū)域為海曙區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)部分街道，后續(xù)將在寧波市區(qū)范圍全面鋪開。

（富邦物流）

      8月22日至23日，2024年電子家電行業(yè)高質量出口工作會議暨第十屆電子家電出口百強統(tǒng)計發(fā)布活動在浙江慈溪舉辦，在電子家電出口企業(yè)百強名單發(fā)布中，寧波新樂電器有限公司以洗衣機出口第四的名次榮膺中國十大洗衣機出口企業(yè)，凸顯了企業(yè)的強勁實力和國際競爭力。

（新樂集團）

      7月20日上午，寧波富邦俱樂部夏季籃球訓練營來到了最后的課程日。訓練營最后一堂訓練課，訓練營總教練李可、球員代表寧鴻宇幫助訓練營教練員進行訓練，結束課程的學員們來到場地中央，一同為訓練營畫上圓滿句號。在寧波富邦俱樂部夏季籃球訓練營一周的課程時間里，通過訓練營教練員的指導，學員們進行了技術訓練、腳步訓練、體能訓練、實戰(zhàn)訓練等，逐步提升個人技術能力，同時，在寧波富邦町渥男籃教練員和球員們的帶領下，學員們接受了職業(yè)籃球的點撥。

（富邦俱樂部）

      在富邦資源控股集團有限公司“以人為本、人才強企”戰(zhàn)略方針的引領下，公司再次邁出堅實步伐，于7月圓滿完成了第二期“興邦計劃”——大宗商品實習生培訓項目。自項目啟動以來，經過嚴格篩選，來自不同背景的13名佼佼者脫穎而出，成為本次培訓項目的幸運兒。在為期一周的密集學習中，學員們享受到了由集團內各大業(yè)務板塊頂尖專家量身定制的課程體系，課程內容既涵蓋了大宗商品市場的深度剖析，又涉及了前沿趨勢與實戰(zhàn)策略，確保每位學員都能獲得全面而深入的知識滋養(yǎng)。

（富邦資源）

      為進一步加強校企合作，共同探索人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的新模式，促進教育、科研及產業(yè)領域的深度融合，7月16日上午，浙江藥科職業(yè)大學一行在副校長許莉勇的帶領下，蒞臨亞太藥業(yè)進行友好訪問與交流。

（亞太藥業(yè)）

      為貫徹落實人才強國戰(zhàn)略，加快高技能人才隊伍建設，充分發(fā)揮高技能人才在企業(yè)的引領作用，弘揚大國工匠精神，7月17日，埃美柯公司組織了職業(yè)技能等級自主認定考試。本次技能等級認定公司有109人報名參加，33位學員參加了數(shù)控車工（高級）技能等級認定，76位學員參加了裝配鉗工（高級）技能等級認定。

（埃美柯集團）

      近日，寧波市奉化區(qū)財政局公布2023年度納稅制造業(yè)五十強企業(yè)，寧波新樂電器有限公司有幸榮獲此殊榮。2023年，面對一系列國內外不利因素影響，新樂發(fā)展始終圍繞“堅持穩(wěn)中求進總基調，推動企業(yè)‘五五’規(guī)劃有序有效落地和公司高質量可持續(xù)發(fā)展”的總體工作思路，通過緊抓海內外市場開拓、成本管控、技術創(chuàng)新等一系列提質增效措施，靈活應對市場變化，有效抵御各種不確定風險。

（新樂集團）